Dones amb Iniciativa de Sant Boi de Llobregat

Dones amb Iniciativa recolza la Vaga General

2010-09-27T12:12:00.001+02:00

A LES DONES ENS SOBREN ELS MOTIUS
29S VAGA GENERAL

Dones amb Iniciativa recolzem la Vaga General convocada per al dia 29 de setembre, per defensar els drets de les treballadores i els treballadors i contra la reforma laboral.

Aquesta reforma laboral, al igual que la crisi, perjudicarà de manera més acusada a les dones, ja que partim d'una situació de major precarietat, més atur de llarga durada, contractes parcials, pitjors sous, temporalitat......

Dones amb Iniciativa recolza la vaga per molts motius, entre d'altres:

Aquesta reforma no crearà ocupació i, en canvi, provocarà que l'acomiadament sigui més fàcil, barat i subvencionat amb recursos públics; fet que a les dones, que som les que tenim la majoria de contractes a temps parcial, ens deixarà en pitjor situació de vulnerabilitat.

Es mantenen elsincentius per als contractes a temps parcial: El 80% d'aquests els signen dones, i impliquen menys ingressos i menys prestacions socials (atur, jubilació...)

La reforma incentiva la desaparició dels contractes indefinits actuals.

L'empresariat tindrà més poder pel que fa als acomiadaments, i tindrà mes facilitats per no aplicar els convenis col.lectius. Tot i que existeix la legislació sobre igual remuneració per treball d'igual valor, les dones encara cobren un 25% menys del que cobren els homes, què passarà ara que l'empresariat tindrà les mans mes lliures?

S'elimina la bonificació per contractar dones, sense contemplar altres mesures per procurar que la dona s'incorpori al mercat laboral.

El fet d'ampliar el temps de cotització per a la jubilació afecta d'una forma mes important a les dones donat que tenim mes períodes d'interrupció al llarg de la vida laboral, per atendre les tasques reproductives i de cura i atenció a la família.

Retallar drets sociasl i laborals i prestacions socials, només agreujarà la situació d'un mercat laboral ja precaritzat.

El govern ha escollit un cop mes el camí fàcil: donar l'esquena a les reformes estructurals que necessita el mercat laboral per corregir les desigualtats i la precarietat que patim les dones, i adoptar unes mesures dictades per mercats financers i empresarials, i aplaudides per la dreta.

MOTIUS PER FER VAGA

ACOMIADAMENT MÉS FÀCIL, BARAT I SUBVENCIONAT.

AUGMENT CONTRACTES TEMPS PARCIAL I DESAPARICIÓ CONTRACTES INDEFINITS.

NO APLICACIÓ DELS CONVENIS COL.LECTIUS.

DESAPARICIÓ BONIFICACIONS PER CONTRACTAR DONES.

AMPLIACIÓ TEMPS DE COTITZACIÓ PER LA JUBILACIÓ.

2a Assemblea de Dones amb Iniciativa del Baix Llobregat

2010-02-24T16:46:00.004+01:00

Aquest dissabte 20 de febrer hem celebrat la 2a Assemblea de Dones amb Iniciativa del Baix Llobregat a Sant Feliu, sota el lema "Feminitzant el Baix Llobregat".

Hem participat dones de tota la comarca i hem debatut i discutit sobre el present i futur de la comarca des d'una mirada de dona, en temes de feminisme i d'equitat de gènere.

Hem debatut tant sobre demandes clàssiques com recents del feminisme, formulant objectius concrets de millora en la realitat quotidiana de les dones de la nostra comarca. També sobre el mercat de treball, l'economia, la mobilitat, migració, educació, salut, sexualitat, usos del temps...... tot amb perspectiva de gènere i amb l'objectiu principal d'assolir una equitat entre dones i homes, perquè "altra comarca és possible" però no sense la participació del 52% de la població, que és el que representem les dones.

Des de Dones amb Iniciativa de Sant Boi, volem felicitar i donar el nostre recolzament a la nova direcció de Dones amb Iniciativa Comarcal, una direcció formada per 8 dones representatives de la comarca, entre les quals es troba la nostra companya de Sant Boi, Carme Alcalde.

Companyes, molta força tenim molta feina per fer.

5 raons (només) per incorporar la dimensió de gènere i les dones a les polítiques contra el canvi climàtic

2010-02-04T11:34:00.013+01:00

La dimensió de gènere del canvi climàtic està guanyant visibilitat a mesura que les causes i conseqüencies del canvi climàtic es van fent cada cop més clares.

Per què ens ha de preocupar el gènere davant el canvi climàtic? En primer lloc, perquè les dones tenen un rol principal en qüestions relacionades amb el medi ambient i la sostenibilitat: en l'agricultura i en la producció d'aliments, en l'ús dels recursos en l'esfera domèstica, en la preservació i conservació del medi ambient; en la recollida i el consum d'aigua, etc.

En segon lloc, perquè les desigualtats de gènere impedeixen a les dones participar en les actuacions de resposta al canvi climàtic i les fa més vulnerables davant les seves conseqüències; com en els desastres naturals que exacerben les desigualtats de gènere en l'accés als recursos, al patiment de malalties, etc.

Les barreres legals i informals que impedeixen l'accés de les dones als recursos i a l'equitat, per exemple, agreugen la situació de vulnerabilitat de les dones davant dels efectes adversos de l'escalfament global i marginen les seves contribucions a les decisions relacionades amb el clima. Denegant l'accés de les dones a la propietat, al treball, als salaris justos, o a la representació als governs; estem limitant els mitjans a través dels quals les dones poden garantir la seva capacitat de recuperació econòmica i contribuir als processos de resposta al canvi climàtic.

En tercer lloc, perquè les dones són agents de canvi. Les dones coneixen els factors que les fan, a elles i a les seves comunitats, més vulnerables a la crisi mediambiental. L'experiència en l'ús sostenible dels recursos, la preservació i conservació ecològica, etc. és una font molt valuosa d'informació i expertesa. A més, elles tenen un rol central en determinar la neutralitat de la contribució de les llars i les famílies al canvi climàtic.

En quart lloc, perquè la lluita contra el canvi climàtic i l'economia verda és també un negoci miltimilionari del que les dones s'han de beneficiar. L'any 2006 la FAO va publicar l'estudi Gènere: el component perdut de la resposta al canvi climàtic, que destaca la importància que les dones s'assegurin un lloc en la resposta al canvi climàtic, un negoci que va en augment, amb l'assignació de fons directes a tot tipus de projectes en els sectors públics i privats.

En cinquè i últim lloc, perquè ja s'han perdut moltes oportunitats. Malgrat que els esforços d'algunes organitzacions son significatius, el cert és que l'objectiu d'incorporar la dimensió de gènere i les dones, en les polítiques contra el canvi climàtic, és lluny d'assolir-se. Una primera ullada als mecanismes de finançament establerts per la UNFCC mostra que no existeix cap requeriment relacionat amb el gènere o les dones.

Les dones astan absents, malgrat les demandes per a la seva incorporació en les estructures de l'UNFCC i del protocol de Kyoto (COP-7, resolució de Marrakech, any 2001). No hi hagut un altre menció específica al gènere o a les dones en cap altre decisió final o resolució de les negociacions del COP (fins l'any 2007). L'absència de la perspectiva de gènere i de les dones en els acords globals sobre canvi climàtic es injusta. Vegem què passa en el COP 15.

2a. Assemblea de Dones amb Iniciativa del Baix Llobregat

2010-01-20T13:01:00.006+01:00

Dones amb Iniciativa del Baix Llobregat prepara la seva segona Assemblea, que es celebrarà el dissabte 20 de febrer a Sant Feliu de Llobregat.

Allà debatrem cap a on volem que es dirigeixi la comarca en temes de feminisme, d'igualtat i d'equitat de gènere.

En aquests moments de crisi i de replantejament profund del sistema econòmic, tenim clar que aquest nou model al qual aspirem, no serà possible sense les dones.

La crisi econòmica no ha de servir d'excusa per retallar els drets de les dones, ans el contrari, ha de servir com a punt d'inflexió per aconseguir i reivindicar la millora de la situació de les dones a nivell general.

Dones amb Iniciativa reivindica les lleis com a instrument per la defensa dels drets de les dones

2009-11-25T18:41:00.005+01:00

Dones amb Iniciativa i ICV presenten la seva campanya "Lleis contra la violència, molt camí per recórrer" en el marc del 25 de novembre, Dia Internacional contra la violència masclista.

Quan es compleixen 5 anys des de l'aprovació de la llei contra la violència de gènere a l'Estat, Dones amb Iniciativa centra la seva campanya en reivindicar el valor de les lleis com a instrument jurídic de resposta a la violència masclista, i reclama que aquestes s'acompleixin en la seva totalitat.

Mercè Claramunt ha presentat aquesta campanya, en la que es fa balanç dels 5 anys des de l'aprovació de la Llei Orgànica de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere, la qual reivindiquem com una llei necessària, oportuna i pionera en el conjunt d'Europa.

Per Claramunt, aquesta llei és clau per a la defensa dels drets de les dones, doncs "va treure la violència masclista de l'àmbit privat i la va portar a l'àmbit públic i va introduir la perspectiva de gènere per primera vegada en l'ordenament jurídic espanyol". Però també queda un llarg cami per recórrer, "com mostra el fet que les dones assassinades per aquesta causa no cessen". "Calen molts canvis socials a tots els nivells perquè visquem en una societat on homes i dones siguem lliures i iguals des de les nostres diferències. Les lleis ens situen en el bon camí, fent passes endavant".

ICV ha presentat una PNL al Congrés, amb propostes de millora de la Llei, així com mocions en diversos ajuntaments. També va presentar una esmena als Pressupostos Generals de l'Estat, gràcies a la qual es destinaran 500.000 €, al finançament de serveis d'atenció a dones en situació de violència masclista a Catalunya.

Els Ajuntaments i les Dones

2009-11-03T11:41:00.004+01:00

Píndola postcoital

2009-09-04T19:03:00.000+02:00

Tot just marxavem de vacances amb la bona noticia que al començament de curs les dones podríem anar lliurement a la farmàcia a comprar la píndola anticonceptiva d¡'emergència, la píndola postcoital. Deu ser un pas petit, petitíssim, en l'evolució de l'ésser humà, però nosaltres que estem mig acostumades a aquest retard celebrem qualsevol pas endavant.

Però tot no anava a ser tan fàcil, a l'agost el Departament de Salut i el Consell de Col.legis de Farmacèutics de Catalunya elaboren un document per garantir un ús segur del fàrmac. L'objectiu del protocol és proporcionar la informació necessària per obtenir el màxim benefici i el mínim risc del medicament.

Fins aquí no sembla malament aquest protocol, però perquè no utilitzar-lo per tots els medicaments que es dispensen sense recepta mèdica? Una aspirina, està contraindicada si tens asma, si tens problemes de coagulació sanguínia, si estàs en tractament amb altres fàrmacs, si estàs embarassada de més de 6 mesos, si ets menor de 16 anys perquè pot estar relacionada amb el Sindrome de Reye (una malaltia molt rara però que pot provocar la mort)...

Bé tot i això, a qualsevol farmàcia et dispensen una capsa d'aspirines sense preguntar-te massa cosa ni fer-te moltes recomanacions. Suposo que els i les professionals entenen que amb el prospecte quedem prou bé informades i informats. Llavors el protocol a més de l'objectiu d'informar, dona opció a la valoració moral. Ja que el farmacèutic o la farmacèutica pot decidir si et dispensa o no aquest contraceptiu d'emergència si veu que hi ha factors que ho desaconsellin o si decideix exercir l'objecció de consciència. L'objecció de consciència sobre que?

Sense entrar a valorar si algú ha de dicidir sobre el meu propi cos i obligar-me a tenir un fill o filla, la píndola postcoital no pot interrompre un embaràs, el seu objectiu és la inhibició o endarreriment de l'ovulació, és nomes això un anticonceptiu d'emergència.

Un altre cop una mesura adreçada a la normalització i a la millora de l'accessibilitat es queda a mitges. Potser es hora d'abordar els Drets Sexuals i Reproductius d'una forma integral, i no amb accions puntuals.

Portem el feminisme d'esquerres a Europa

2009-05-22T11:10:00.000+02:00

10 propostes
Per la igualtat real a Europa de dones i homes

1. Ocupació. Introduir nova legislació sobre l'acció positiva a favor de les dones tant en les empreses privades com en el sector públic, a fi que les dones obtinguin com a mínim el 50% dels llocs de treball, inclosos els de gestió, direcció i alta qualificació.

2. Mercat Laboral. Mesures per lluitar realment contra les diferències salarials entre homes i dones, un 15% de mitjana a la UE.

3. Drets Socials. Cal una garantia d'ingressos mínims com a mesura per donar suport a les dones en situació d'especial vulnerabilitat.

4. Participació. Establir mesures concretes per combatre la infrarepresentació política de les dones a les institucions europees i establir la paritat en tots els òrgans.

5. Usos del temps. Harmonització europea del permís maternal fins a les 24 setmanes i parental de 6 setmanes obligatòries i 18 d'opcionals.

6. Violència masclista. Marc legal per eradicar la xacra social que representa la violència contra les dones, prioritzant la detecció i prevenció en tots els àmbits.

7. Prostitució forçada. Aposta ferma en la lluita contra el tràfic de persones amb fins d'explotació sexual, i establiment d'un marc social i legal de protecció a les víctimes.

8. Dones migrades. Garantia d'un estatus legal propi, independent del cònjuge. Garantir els drets de les dones en situació irregular enfront de qualsevol forma d'explotació.

9. Salut. Incloure la perspectiva de gènere en els protocols mèdics, els sistemes d'assistència i en les investigacions clíniques i mèdiques.

10. Drets sexuals. Establir un marc legal europeu en drets sexuals i reproductius de les dones que inclogui polítiques de prevenció, educació i formació i que reconegui el dret a interrompre la gestació respectant la lliure decisió de les dones i el dret al propi cos.

Trobaràs tot el programa a:
www.donesambiniciativa.cat/documents/1467

Dona, Salut i Cooperació pel Desenvolupament

2009-05-15T11:21:00.000+02:00

Nicaragua és un dels països més pobres del món segons dades del Banc Mundial i on la pobresa ataca els més desposseïts i vulnerables.

La situació de probresa es relaciona directament amb la salut, que a Nicaragua és altament deficitària i no ho és menys en el municipi de San Miguelito, agermanat amb Sant Boi des de l'any 1994, que tot i que compta amb un centre de salut que atén fonamentalment la població urbana i de les comunitats més pròximes al nucli urbá, presenta greus deficiències en recursos humans, equips i proveïment de material mèdic i medicines.

Aquesta situació encara és més greu pel que fa a les dones ja que la falta de cobertura i la mala qualitat dels serveis de salut es manifesta en els alts nivells de mortalitat perinatal i materna. Cal recordar que les dones viuen múltiples embarassos amb una mitjana de 5 a 7 f¡lls per família, però que gairebé no existeixen mecanismes de control i protecció.

Als problemes de salut vinculats a la maternitat, si afegeixen els alts índex de violència de gènere, problema que es presenta en tots els àmbits de la vida de les dones essent la violència física la que surt més a la llum pública; no obstant el 80% dels casos no són denunciats i només coneixem sobre aquests casos quant hi ha lesions greus o casos crònics.

Des d'una perspectiva de gènere tota aquesta problemàtica socio-econòmica s'agreuja amb la discriminació genèrica dels bancs i les agències de crèdit, els quals no donen obertura de línies de crèdit per a les dones i molt menys ofereixen programes de desenvolupament econòmic que incentivin la millora de la seva condició i posisió. Dins d'aquesta situació ubiquem a les dones de San Miguelito, on la inestabilitat va cada dia a més, ja que són principalment les dones les que pateixen l'exclusió del treball remunerat.

Conscients d'aquesta problemàtica la Fundación de Mujeres de San Miguelito (FUMSAMI), organització sense afany de lucre creada el 1992 i formada per dones en el marc del moviment feminista nicaragüenc, es proposa promoure el desenvolupament de les capacitats i potencialitats de les dones de San Miguelito a través de capacitacions entorn a la salut, el dret, la producció, l'autogestió i el lideratge, així com facilitar alternatives econòmiques que millorin la participació i la posició de les dones des d'una perspectiva de gènere. Des de l'any 2005 l'Ajuntament de Sant Boi está donant suport al treball de la Fundación, compromís que s'ha renovat recentment amb la signatura d'un conveni per a l'execució del projecte "Fortalecimiento de las mujeres en su desarrollo econòmico y empoderamiento para la vida".

Aquest projecte vol abordar aquestes diferents problemàtiques que afecten a les dones (a la seva salut, al seu nivell de vida, a la seva autonomia, etc), compartint un objectiu comú: eliminar les desigualtats de gènere en matèria d'ingressos, condicions de treball, oportunitats, accés a l'habitatge i a la terra, educació i salut, especialment l'analfabetisme femení i la mortalitat materna, tot reconeixent la contribució de les dones com agents de desenvolupament i salut social.

En concret seran 50 dones que mitjançant microcrèdits podran desenvolupar petits projectes productius, 25 famílies accediran a la propietat de la terra a nom de la dona cap de família, totes elles participaran en tallers de formació centrats en la salut reproductiva i en l'àmbit econòmic.

El desenvolupament de San Miguelito, doncs, passa per considerar les dones agents actius del mateix: promoure i afavorir l'empoderament de les dones, el lideratge femení, l'organització comunitària i de grups de dones i la participació en els espais i els processos de presa de decisions en un treball dirigit a aconseguir l'equitat.

Maria José Rodriguez
Regidora delegada de Cooperació, Solidaritat i Pau
del Ajuntament de Sant Boi

La crisi també té rostre de dona

2009-03-06T11:56:00.000+01:00

Enguany, la campanya de Dones amb Iniciativa en commemoració del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, es centra en denunciar l'impacte de gènere de la crisi econòmica i en reivindicar polítiques que tinguin en compte la precària relació de moltes dones amb el mercat de treball així com la necessitat d'impulsar accions positives per tal d'equilibrar la participació de dones i homes en els sectors emergents, com l'economia verda.

Per tant Dones amb Iniciativa demana:

- Que es defensin els drets socials incrementant la despesa social: la crisi no pot servir d'excusa per a retallar els serveis i les prestacions socials. Els serveis públics de benestar tenen un gran impacte de gènere directe i indirecte.

- Que les polítiques de creació d'ocupació incorporin també aquells sectors que construeixen la infrastructura més important: la que crea capital humà, i no només en aquells sectors masculinitzats com la construcció o l'automoció que aporten poc valor afegit a la nostra economia.

- Que s'atenguin les necessitats específiques dels col.lectius de dones que es troben en situació d'especial vulnerabilitat com loes dones migrades, les dones monomarentals, les dones de l'àmbit rural, les dones grans amb pocs recursos o les dones joves.

- Que les polítiques de combat de la crisi incorporin actuacions específiques contra les desigualtats de gènere de caràcter estructural en el mercat laboral com la diferència salarial, la segregació vertical i horitzontal o la temporalitat.

- Que les polítiques de canvi cap a un nou model productiu abordin les desigualtats entre dones i homes que genera un repartiment injust del treball reproductiu, és a dir, el de la cura de les persones i del treball domèstic, tot incorporant els efectes que té sobre les oportunitats professionals de les dones.

- Que s'impulsin accions positives perquè les dones s'integrin en els nous sectors econòmics com el de les energies renovables i en aquells que creen més valor afegit com les inversions en R+D+I.

- Que es consideri l'impacte de gènere en el conjunt de polítiques públiques anticrisi i en particular pel que fa a les polítiques de combat de l'economia submergida.

- Que s'incorpori la perspectiva de gènere a tots els estudis i anàlisis econòmics que es portin a terme i en relació a la crisi en l'àmbit municipal, fent un seguiment periòdic de les dades i indicadors recollits.

Dia Internacional contra la violència masclista

2008-11-25T13:16:00.000+01:00

Enguany Dones amb Iniciativa denunciem en la nostra campanya del Dia Internacional contra la violència masclista, les múltiples violències que pateixen les dones en situació de conflicte armat. En tot el món, una de cada quatre dones pot ser víctima d'algun abús físic, psíquic, sexual o d'un altre tipus. Si aquesta dada la focalitzem en els països en conflicte, els resultats són més esfereïdors. Les violències contra les dones són les expressions extremes dels valors patriarcals, que perpetuen una relació de superioritat i poder dels homes vers les dones.

El conflicte armat afecta la vida de tota la població civil, però té un efecte multiplicador i específic sobre les dones, les joves i les nenes, en la mesura en què les formes de discriminació i violència s'incrementen i es recruen contra elles. Volem posar de manifest els impactes diferenciats quan la violència s'exerceix contra les dones, i d'altra banda el paper rellevant de les dones en l'elaboració i la construcció de la pau.

Contra la violència envers les dones

2008-11-18T11:36:00.000+01:00

La violència envers les dones és l'atempat contra la Humanitat que més temps persisteix, i és una de les conseqüencies més greus de la relació entre alguns homes i dones basada en la desigualtat, en l'abús de la força i en la submissió.

Aquesta es una xacra social basada en accions, actituds o intencions contra dones i criatures que s'exerceixen des de l'abús del poder d'una manera reiterada, que limita la llibertat de les víctimes i produeix greus danys i seqüeles.

Malgrat l'increment de sensibilització dels darrers anys sobre aquesta qüestió i els avenços amb l'aprovació de la llei del dret a les dones a eradicar la violència masclista, aprovada per unanimitat del Parlament de Catalunya, gairebé 10 dones han estat víctimes de violència domèstica a Catalunya durant el que portem de l'any 2008.

Pensem que aquest és un exemple de "terrorisme domèstic" pel seu impacte social i familiar a les llars del nostre país, i com a forma de violència envers els drets humans únicament des de l'educació, la pedagogia, la sensibilització i la conscienciació es podrà actuar contra les causes d'aquestes actituds antidemocràtiques.

Des del Grup Municipal d'ICV-EUiA volem renovar públicament el nostre compromís constant per eradicar aquest tipus de violència.

Per un avortament lliure i gratuït

2008-05-28T20:14:00.000+02:00

El grup municipal ICV-EUiA ha proposat al Ple del Ajuntament una moció per demanar que es modifiqui la llei de l'avortament i que aquest sigui gratuït i lliurement decidit per les dones.

La moció demana l'inici d'un procés de reflexió per modificar l’actual llei de l’avortament, que va ser aprovada a l’any 1985, i que després de 22 anys de vigència està demostrada la seva incapacitat per garantir la protecció jurídica i mèdica de les dones i del personal sanitari.

Volem que l'avortament es legalitzi per lliure decisió de les dones i integrat en la xarxa sanitària pública, i a més inclogui l'educació sexual en l'educació obligatòria, com a política bàsica de prevenció, i els mitjans anticonceptius estiguin assumits pel sistema de la sanitat pública.

També, denunciem l'ofensiva ultraconservadora que s'està manifestant en l’assajament a les dones que han avortat i al personal que practiquen interrupcions voluntàries de l'embaràs, posant en dubte, per una banda, el dret a la salut sexual i reproductiva i la intimitat de la dona i, per l'altra, l'ètica i la professionalitat del personal sanitari.

La llei i les institucions han de garantir que les dones puguin interrompre voluntàriament l'embaràs de manera normalitzada dins de la xarxa de salut pública tant i com recull l’Estatut de Catalunya.